雅虎管理层中其实有不少印度人了，当然华人也不少。周石怎么也不会真的去特意找一个人不是很熟悉的印度人做雅虎的高层，这又不是刚刚开始，没有人知道他，这样平白无故的让自己降低身价，呃，好吧，这样也是不对的。唯才是举，求贤若渴才是一个领袖应有的态度。不过他想了很久，终于想到一个合适的角色，那就是百人会的会长陈守宗。<bbsp; “雅虎，你说让我成为ceo，我去了能做什么？”陈守宗不敢置信的说。<bbsp; “我要保证我的权益！”陈守宗在电话中回答
“当然，你可以仔细考虑，能够给你的我不会吝啬，不能给的你也不要多想。其实除了坚持雅虎现在的发展方向，让雅虎成为一家科技企业，其他事情我们都可以商量。”周石
陈守宗作为一个经验丰富的老手，也不会被周石几句简单的话打动，华人老板的德行他还是很清楚的。不过周石这样的人显然不能划到常规中。
挂断了电话，周石准备着备用方案，他手中可用的人逐渐多了起来，再也不用像以前那样了。大公司就是大平台，愿意加入雅虎的人有很多，比如谷歌的玛丽莎·梅耶尔，这个周石以为很难挖到的人居然表现的很心动。玛丽莎·梅耶尔可是谷歌的第20号员工，也是谷歌的第一位产品经理和首位女工程师。她开创的谷歌产品经理培训营有太多的杰出者活跃在硅谷。
当然，周石对她也不是那么欣赏，有一个娣等人也是朋友。
陈守宗也很快做出了决定，哪怕在雅虎失败了，有这个资历对他来说也算是打开了一个通往另一个层次的阶梯。
至此，雅虎的管理层基本完整了，董事长是周石，ceo是陈守宗，o是玛丽莎·梅耶尔，cto是布莱特·泰勒，cfo是蒂姆·莫尔斯，埃布尔森是莫尔斯的副手，直接负责yel的各项事务，沈浩宇是cbo首席商务官，相当于陈守宗的副手。好像除了cto比较弱，其他人选都很不错。不过周石让布莱特·泰勒做cto的用意也很明显，和他聘请玛丽莎的原因一样，那就是现阶段产品为王。
雅虎差的不是技术，而是符合时代需求的成功产品，周石不相信在他的带领下，连一款成功的产品都做不出。移动搜索，新闻资讯a，即时通讯，图片社交这四个方向，总有一个能够突围而出。x767ex9540x4e00x4e0bx201c八零后的重生传奇x722ax4e66x5c4bx201dx6700x65b0x7ae0x8282x7b2cx4e00x65f6x95f4x514dx8d39x9605x8bfbx3002
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